Thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định mới

Thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam không quá 02 năm. Theo quy định mới, gia hạn giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần và thời hạn tối đa là 02 năm.

Quy định về thời hạn của giấy phép lao động

Thời hạn giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau: 

  1. Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
  2. Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
  3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.

    Thời hạn giấy phép lao động
    Thời hạn giấy phép lao động
  6. Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
  7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam. Để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
  8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài. Được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
  9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài. Trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Thời hạn của giấy phép lao động trong trường hợp cấp lại & gia hạn

– Thời hạn giấy phép lao động được cấp lại

Theo Điều 15 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định: Thời hạn giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.

Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

– Thời hạn giấy phép lao động được gia hạn

Theo Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định. Thời hạn giấy phép lao động được gia hạn theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tại Điều 10 Nghị định. Nhưng chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.

Dịch vụ giấy phép lao động trọn gói cho người nước ngoài tại Nhị Gia

Hồ sơ xin giấy phép lao động phức tạp và tốn rất nhiều thời gian. Nhị Gia với hơn 15 năm kinh nghiệm sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp tiến hành thủ tục xin giấy phép lao động trọn gói và nhanh chóng. Đồng thời cam kết về tỷ lệ đậu hồ sơ cao nhất cho khách hàng.

Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động
Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động

Lý do nên chọn dịch vụ giấy phép lao động tại Nhị Gia:

  • Xử lý thành công + 300.000 hồ sơ giấy phép lao động.
  • Được tín nhiệm bởi những khách hàng lớn và uy tín.
  • Luôn tính toán chi phí để tiết kiệm tối đa cho khách hàng.
  • Quy trình làm việc khép kín tối ưu thời gian và công sức của khách hàng.
  • Hỗ trợ doanh nghiệp sau khi có giấy phép lao động:
  • Tư vấn thực hiện tạm trú.
  • Thông báo khi giấy phép lao động sắp hết hạn.
  • Hỗ trợ làm báo cáo, hợp đồng lao động và nộp cho cơ quan ban ngành có liên quan.

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua 1900 6654 để được tư vấn miễn phí về dịch vụ và báo giá dịch vụ giấy phép lao động. Nhị Gia hân hạnh phục vụ Quý khách!

Xem thêm thông tin liên quan :