Hiện nay, rất nhiều đơn vị là doanh nghiệp trong và ngoài nước hoặc các tổ chức, cơ quan có nhu cầu tuyển người nước ngoài vào vị trí lao động kỹ thuật nhằm hỗ trợ hoạt động sản xuất, quản lý, cố vấn, chuyên gia về kinh tế, kỹ thuật ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam trước tiên cần phải có giấy phép lao động. Vậy xin giấy phép lao động cho lao động người nước ngoài như thế nào?
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị để xin giấy phép lao động cho lao động người nước ngoài bao gồm:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe tại bệnh viện chỉ định (có thời hạn trong 12 tháng).
- Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định (cấp không quá 06 tháng kể tính đến ngày nộp hồ sơ).
- Giấy tờ chứng minh trình độ:
Đối với lao động kỹ thuật, cần cung cấp:
+ Giấy xác nhận là người được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 1 năm trong chuyên ngành phù hợp.
Nếu là chuyên gia, phải cung cấp:
+ Bằng đào tạo đại học hoặc tương đương, hệ cử nhân trở lên.
+ Văn bản chứng minh kinh nghiệm: Văn bản chứng minh ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phù hợp, từ vị trí tương đương trở lên.
- 02 ảnh màu 4×6 nền trắng, không đeo kính.
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu (nguyên quyển).
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:
+ Trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ (miễn hợp pháp hóa lãnh sự).
+ Trường hợp được doanh nghiệp Việt Nam thuê: Hợp đồng lao động.
Lưu ý: Các giấy tờ theo quy định trên nếu do cơ quan của nước ngoài cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật tư pháp hợp lệ theo quy định.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về chi phí bạn có thể liên hệ Nhị Gia để biết thêm chi tiết