Chính Phủ Việt Nam tiếp tục cho người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam làm việc theo đúng mục đích. Tuy nhiên, để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam thì người lao động cần có Giấy phép lao động. Nhị Gia xin giải đáp một số thắc mắc liên quan đến tự xin Giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Cụ thể:
Ưu – nhược điểm khi tự xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Đối với cá nhân hoặc doanh nghiệp, ưu điểm lớn nhất khi tự trực tiếp làm Giấy phép lao động là để tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, trường hợp nếu không am hiểu, thiếu kinh nghiệm sẽ tốn nhiều thời gian, công sức và chi phí.
5 khó khăn lớn khác mà cá nhân/doanh nghiệp phải đối mặt khi tự tiến hành làm Giấy phép lao động:
- Quy định về giấy phép lao động thường xuyên có sự thay đổi
- Người thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cần am hiểu về luật và có kinh nghiệm thực hiện hồ sơ.
- Yêu cầu về hồ sơ cho: Đối tượng, mục đích, loại Giấy phép lao động,… có sự khác nhau.
- Thủ tục hồ sơ khá phức tạp: Bản gốc, bản công chứng, bản hợp pháp hóa lãnh sự,… tùy trường hợp.
- Khó khăn trong việc đi lại, chờ đợi, tập trung tại cơ quan có thẩm quyền trong thời điểm đại dịch Covid-19.
Với những khó khăn này, nhiều cá nhân/doanh nghiệp ưu tiện lựa chọn sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại đơn vị thứ 3.
Dịch vụ xin Giấy phép lao động tại đơn vị thứ 3 – giải pháp tối ưu cho người lao động
Khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài, ngoài việc chi trả chi phí, thì cá nhân hoặc doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ trọn gói từ A -> Z, bao gồm:
- Được tư vấn về quy định xin cấp giấy phép lao động cho trường hợp, hoặc đối tượng cụ thể.
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ cần thiết để xin cấp giấy phép lao động theo quy định.
- Được tư vấn về để xin Lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam/xử lý Lý lịch tư pháp của người nước ngoài được cấp tại nước ngoài.
- Hướng dẫn hủ tục và địa điểm xin giấy khám sức khỏe đúng quy định.
- Trọn gói dịch vụ được hỗ trợ dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ liên quan.
- Điền các tờ khai cần thiết – kiểm tra – điều chỉnh và hoàn thiện hồ sơ cấp giấy phép lao động.
- Tư vấn trường hợp được miễn và thủ tục xin cấp giấy xác nhận miễn giấy phép lao động.
- Đại diện cá nhân/doanh nghiệp và người lao động thực hiện thủ tục hồ sơ.
- Nhận – giao kết quả tận tay khách hàng trên toàn quốc.
Nhị Gia – đơn vị hỗ trợ xin Giấy phép lao động theo yêu cầu
Trong suốt 15 năm qua, Nhị Gia luôn lấy sự hài lòng và lợi ích của Khách hàng lên hàng đầu. Nếu Quý khách đang có bất cứ vấn đề gì liên quan đến Giấy phép lao động. Hãy gọi ngay 1900 6654/0906 736 788 hoặc để lại thông tin để Nhị Gia tư vấn kịp thời.
Các gói dịch vụ Giấy phép lao động mà Nhị Gia cung cấp:
- Hỗ trợ dịch vụ làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Dịch vụ xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động
- Dịch vụ làm giấy phép lao động, miễn giấy phép lao động tại Hà Nội
- Dịch vụ làm giấy phép lao động, miễn giấy phép lao động tại TP Hồ Chí Minh
- Trọn gói dịch vụ làm giấy phép lao động/miễn giấy phép lao động tại các tỉnh thành khác
- Dịch vụ tư vấn gia hạn/cấp lại giấy phép lao động
- Giấy phép lao động cần gấp/khẩn theo ngày (tùy trường hợp)
Cam kết của Nhị Gia đối với khách hàng khi sử dụng dịch vụ
- Dịch vụ “Trọn gói – Tiết kiệm – Nhanh chóng”.
- Hoàn phí 100% nếu không làm đúng theo điều khoản thỏa thuận trong hợp đồng.
- Xuất hoá đơn VAT đúng dịch vụ và bảo mật mọi thông tin doanh nghiệp, người nước ngoài.
- Hỗ trợ doanh nghiệp 24/7 sau khi có giấy phép lao động: Tư vấn thực hiện thẻ tạm trú, Gia hạn visa, Thông báo khi giấy phép lao động sắp hết hạn,…
Giải đáp một số thắc mắc liên quan về Giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu?
Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm. Trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.
Tài liệu phải hợp pháp hoá lãnh sự không?
Tùy các tài liệu của cơ quan/tổ chức/doanh nghiệp nước ngoài cấp. Hoặc ban hành mà người lao động nộp trong hồ sơ. Cơ quan sẽ yêu cầu phải được hợp pháp hóa lãnh sự/dịch ra tiếng Việt hoặc chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Tất cả các công ty/doanh nghiệp/tổ chức đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam đều được phép sử dụng người lao động nước ngoài. Đồng thời, người lao động nước ngoài phải tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật và nhập cảnh đúng mục đích.
Quý khách hàng có nhu cầu ĐĂNG KÝ dịch vụ xin Giấy phép lao động tại Nhị Gia. Vui lòng liên hệ 1900 6654/0906 736 788 để hỗ trợ chi tiết trường hợp của mình!
Thông tin các dịch vụ liên quan: